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| Candidatos comparecem aos locais de prova (Foto: Ascom/Semed) |
Transcorreu com tranquilidade o processo seletivo simplificado realizado pela Prefeitura de Aracaju para contratação temporária de 67 profissionais, que atuarão no Programa Nacional de Inclusão de Jovens (ProJovem), criado pelo Governo Federal. Segundo informações da coordenadora geral do ProJovem Urbano da Secretaria Municipal de Educação, Carla Vanessa Passos Bispo, o clima de tranquilidade prevaleceu entre os 3.659 candidatos que disputam as 67 vagas disponibilizadas em Aracaju.
O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 2 de dezembro deste ano, com previsão de início das atividades ainda na primeira quinzena do mês. Os profissionais selecionados participarão de um curso de formação que terá duração de uma semana e, ainda em dezembro, darão início às aulas para que jovens com faixa etária entre 18 e 29 anos possam concluir o ensino fundamental.
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De acordo com informações de Carla Vanessa, o contrato terá duração de 18 meses para ministrar aulas, equivalentes ao ensino fundamental, para os 1,8 mil jovens cadastrados no projeto. O processo seletivo foi conduzido pela Secretaria Municipal de Administração (Semad), mas o projeto é desenvolvido pela Secretaria Municipal de Educação (Semed).
As provas do processo seletivo seriam aplicadas no último dia 17, mas a Secretaria de Administração adiou para este domingo, 24, em virtude da grande concorrência. A Prefeitura de Aracaju tinha a expectativa de haver cerca de 2 mil candidatos, mas como foram mais de 3,6 mil o município teve que modificar a estrutura para aplicar as provas com tranquilidade. Os candidatos foram distribuídos em dez escolas municipais instaladas em diferentes bairros da capital sergipana.
A secretária municipal de educação, Márcia Valéria Lira Santana, visitou as escolas onde as provas e revelou satisfação com a atuação de toda a equipe mobilizada.
