Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho

(Foto: Ilustrativa/Portal Infonet)

A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Sergipe (SRTE/SE) realiza, nesta quinta-feira,16, reunião com várias Instituições, a Secretaria de Estado da Inclusão Social, Secretaria do Trabalho, Secretaria de Direitos Humanos, SENAI, SENAC e INSS, para discutir a capacitação e inserção das Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho.

Na ocasião os representantes das instituições de capacitação e dos órgãos governamentais debaterão a capacitação e a criação de oportunidades de trabalho, emprego e renda para as Pessoas com Deficiência, assim como a criação de  um fórum permanente de discussão sob os direitos das Pessoas com Deficiência, com envolvimento de vários segmentos da sociedade.

Ao comentar o assunto, a  superintendente Celuta Cruz Moraes Krauss, ressaltou a importância da  qualificação das Pessoas com Deficiência como facilitadora para a entrada e permanência do trabalhador com deficiência no mercado de trabalho. “O mercado de trabalho está cada vez mais exigindo trabalhador capacitado, neste sentido, trabalhar a profissionalização das Pessoas com Deficiência, contribuirá para que esses trabalhadores superem as barreiras na hora de serem inseridos no mercado de trabalho”, disse.

As empresas com 100 (cem) ou mais empregados estão obrigadas a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou Pessoas com Deficiências habilitadas, na seguinte proporção:

I – até 200 empregados …2%;
II – de 201 a 500 ……..3%;
III – de 501 a 1.000 ………4%;
IV – de 1.001 em diante ..5%.

A SRTE/SE realiza Ações Fiscais do cumprimento da reserva de cargos para Pessoas com Deficiência ou reabilitadas, na forma do art. 93 da Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991, visando a inserção destas pessoas no mercado de trabalho.

Fonte: Ascom SRTE/SE