Levar a prevenção ao HIV para o local de trabalho é fundamental

Sabe-se que o HIV e a Aids trazem um impacto na sociedade e nas economias, no mundo do trabalho, tanto em setores formais como informais, nos trabalhadores, suas famílias e dependentes, nas organizações de empregadores e de trabalhadores e nas empresas públicas e privadas.

O local de trabalho é um ambiente excelente para realizar ações educativas pois o trabalhador leva muito à sério, os temas abordados e se sentem protegidos pela empresa.

O tema Aids no Local de Trabalho é um dos assuntos obrigatórios para discussão na CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que é considerada um movimento muito importante e necessário para os direitos dos trabalhadores. Há recomendação para realização de campanhas de prevenção ao HIV e Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST) durante as SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

Estratégias de Prevenção dentro da empresa

Existem muitas novidades com relação ao tema HIV/Aids e as instituições ligadas ao mundo do trabalho precisam promover capacitações dos membros das CIPA, para sensibilizar os representantes dos trabalhadores com relação, principalmente à utilização das novas tecnologias para a Prevenção ao HIV.

Quatro assuntos precisam ser incluídos nas discussões durante a realização de uma SIPAT, além da importância do uso do preservativo: O incentivo à realização dos testes rápidos disponíveis nos serviços ligados ao SUS; O tratamento com os medicamentos antirretrovirais como uma forma também de prevenção, por reduzir a carga viral do HIV e, consequentemente, reduzir a transmissão da infecção para outras pessoas; A profilaxia de urgência denominada PEP – Profilaxia Pós-exposição ao HIV, que consiste no uso de medicamentos por 28 dias, quando ocorreu o rompimento do preservativo ou quando não usou o preservativo na relação sexual ou ainda, no ambiente dos serviços de saúde, ocorreu algum acidente com material biológico perfuro-cortante; A PrEP – Profilaxia Pré-exposição ao HIV, medida de prevenção também com medicamentos para aquele trabalhador que não apresenta o HIV e que se expõe com frequência ao risco de infecção por não utilizar o preservativo nas suas relações sexuais.

Além de abordar o tema durante a SIPAT, na forma de palestra dialogada, algumas empresas promovem teatro como uma forma lúdica e interativa de orientar seus colaboradores, abordando sexualidade e prevenção às IST, principalmente ao HIV, Sífilis e Hepatites Virais.

Várias empresas já estão disponibilizando os preservativos masculinos e femininos em locais estratégicos como no setor de atendimento à saúde, no setor de RH, nos sanitários, no restaurante ou até no local de “bater o ponto”.

Na realização da SIPAT é importante também divulgar mensagens de estímulo à solidariedade e respeito em relação às pessoas vivendo com HIV/Aids. O combate à discriminação deve ser um tema permanente, com divulgação nos quadros de avisos e em outros locais estratégicos.

Dessa forma, as empresas por meio de suas Comissões Internas (CIPA), têm a responsabilidade de divulgar conhecimentos e estimular entre seus colaboradores a adoção das medidas preventivas contra o HIV, bem como o combate ao preconceito e discriminação. Nos serviços de saúde, os membros da CIPA devem abordar, além da prevenção de acidentes com instrumentos perfuro-cortantes, a questão da ética e sigilo profissional.

Manter o tema Aids e as IST nas discussões dentro das empresas ajuda a mostrar que a Pandemia do HIV não acabou!