Edital de seleção para a contratação de jornalista 1. Período de Inscrição: 27/05/2003 a 04/06/2003 2. Documentos Necessários: Curriculum Vitae • Todas as informações contidas no Curriculum Vitae devem ser comprovadas com fotocópias em anexo; • Artigos e matérias jornalísticas, de autoria do candidato à vaga, devem ser anexados ao Curriculum Vitae; • O Curriculum Vitae será lacrado em um envelope, na presença do candidato, no ato da inscrição. 3. Produção de texto (matéria jornalística) e preenchimento de questionário sobre a importância da comunicação sindical: 05/06/2003 4. Entrevista: 09 e 10/06/2003 • Somente será convidado para a entrevista o jornalista que obtiver, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos na avaliação conjunta dos itens: curriculum vitae, produção do texto jornalístico e questionário sobre imprensa sindical. 5. Data de Início do Contrato Temporário: 11 de junho de 2003; data do Término do Contrato Temporário: 10 de novembro de 2003, podendo ser prorrogado, por interesse do SINTESE, por, no máximo, 30 (trinta) dias. 6. Pontuação no Processo Seletivo: • Curriculum Vitae – 25 pontos • Produção de matérias jornalísticas: 40 pontos • Questionário sobre Imprensa Sindical: 10 pontos • Entrevista: 25 pontos A Direção do SINTESE nomeará uma Comissão de Seleção que será encarregada de coordenar o presente processo de seleção para a contratação temporária de jornalista. Aracaju(SE), 26 de maio de 2003 Diretoria Executiva do SINTESE