A Vivo fará uma feira de recrutamento para pessoas com deficiência. Serão ofertadas cerca de 300 vagas em 12 cidades do país. As oportunidades são para São Paulo (SP), Belém (PA), Rio de Janeiro (RJ), Campo Grande (MS), São José (SC), Florianópolis (SC), Cascavel (PR), Londrina (PR), Belo Horizonte (BH), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR) e Aracaju. Ensino superior não será um pré-requisito.

No dia 09 de maio, a companhia promoverá uma feira, em formato virtual, para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades. Os interessados precisam se inscrever até hoje, dia 04 de maio, pelo link. O processo seletivo será 100% online.

“Importante destacar que temos reduzido as barreiras de entrada, retirando exigências como inglês de cargos em que seu uso não é essencial e podemos desenvolver a pessoa, uma vez dentro da empresa. Além disso, temos um olhar interno, voltado para ajudar nosso colaborador na construção de suas carreiras. Por isso, também focamos em promoções internas”, observa Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Para concorrer a uma das vagas, os interessados precisam ter o ensino médio completo, domínio de informática e pacote office. Ter um perfil consultivo, analítico, inquieto, curioso, antenado e colaborativo. Ter outras experiências profissionais serão consideradas diferenciais. O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps e licença parental.

Fonte: Assessoria de Comunicação