Os bancários do Banco do Brasil em Sergipe aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) apresentada pela instituição e decidiram encerrar a greve. A votação ocorreu entre as 19h da quarta-feira, 10, e o meio-dia desta quinta-feira, 11, por meio do sistema Vota Bem.
Segundo o Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE), 74,44% da base participou da votação. A proposta foi aprovada por 55,59% dos participantes. Outros 42,51% votaram contra e 1,90% se abstiveram.
A greve por tempo indeterminado havia começado na quinta-feira, 10, após os trabalhadores rejeitarem uma proposta anterior do Banco do Brasil. Com a paralisação, a direção da instituição retomou as negociações no dia 8 e reapresentou a proposta aprovada nesta quinta-feira.
Entre os pontos previstos no acordo estão mudanças no Plano de Carreira e Remuneração (PCR), Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Cassi, licença-paternidade, auxílio para filhos com deficiência e medidas relacionadas à saúde mental e ao combate à violência doméstica.
A licença-paternidade será ampliada de 20 para 35 dias, enquanto o auxílio para filhos com deficiência terá reajuste de 15%, passando de R$ 760,48 para R$ 874,55. O acordo também prevê financiamento sem juros, em até 96 meses, para pais de filhos com deficiência e até cinco jornadas para reparos em equipamentos assistivos.
Na área de saúde mental, os trabalhadores passarão a participar do Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais da NR-1. Também está prevista estabilidade de seis meses na função comissionada para empregados que retornarem ao trabalho após afastamento relacionado à Lei Maria da Penha.
O acordo prevê ainda o abono do dia de paralisação realizado em 20 de agosto e da ausência no dia 31 de dezembro de 2026. Também estão previstas ações afirmativas em processos seletivos internos e medidas de combate ao endividamento dos empregados.
Segundo o sindicato, os trabalhadores das bases que aprovarem o acordo receberão o adiantamento da PLR em até 72 horas após a assinatura do ACT. A proposta também prevê um reconhecimento financeiro de R$ 3 mil, condicionado aos resultados do quarto trimestre, com pagamento previsto para fevereiro de 2027.
*Com informações do SEEB/SE
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