A Prefeitura de Aracaju anunciou, na manhã desta terça-feira (31), um reajuste linear de 5,24% para os servidores efetivos do município. A definição foi construída durante reunião da Mesa Permanente de Negociação, que contou com a participação de representantes sindicais de diversas categorias.
O encontro teve como pautas centrais o reajuste anual e a possibilidade de implantação de um novo plano de saúde para os servidores. Ao final das discussões, além da definição do percentual, também foram registrados avanços em demandas específicas apresentadas por diferentes categorias.
De acordo com a gestão municipal, o reajuste será incorporado à folha de pagamento já no mês de abril. A proposta inicial da equipe econômica previa um aumento de 3,9%, mas o percentual foi ampliado após revisão solicitada pela prefeita.
Segundo a administração, a elevação do índice foi viabilizada a partir de ajustes internos, incluindo a decisão de não conceder reajuste à prefeita, secretários e cargos comissionados. A medida, conforme informado, permitiu alcançar um percentual acima do inicialmente pleiteado pelas categorias.
Durante o anúncio, a gestão destacou ainda o compromisso com o diálogo e com a valorização do servidor público, ressaltando que o avanço ocorre dentro dos limites da responsabilidade fiscal, mesmo diante de perdas acumuladas ao longo dos anos.
Outro ponto debatido na reunião foi a possibilidade de contratação de um novo plano de saúde para os servidores municipais, inspirado no modelo da Geap Saúde. A proposta foi apresentada como alternativa e seguirá em análise tanto pelas categorias quanto pela administração municipal, sem caráter obrigatório.
Com informações da Prefeitura de Aracaju
