De acordo com o diretor de comunicação sindical José Hilton Nery Rocha, a pauta de campanha salarial inclui isonomia, ascensão funcional, piso de três salários mínimos, racionalização de cargos, além de reposicionamento de aposentados. “O nosso objetivo é fortalecer a luta dos servidores para facilitar as conquistas. A reposição de O servidor ressalta que a luta inclui ainda a implantação de uma jornada de trabalho de 30 horas e a votação para a escolha do reitor. “O poder de decisão é limitado. O que acontece hoje é apenas uma consulta entre professores, alunos e técnicos. A decisão para a escolha do reitor termina sendo uma ação política”, afirma. Por Kátia Susanna
No dia nacional de luta dos técnico-administrativos em educação das Universidades Públicas Brasileiras, servidores da Universidade Federal de Sergipe (UFS) realizaram nesta quuarta-feira, 29, um ato público com direito a apitaço pelos corredores reivindicando a campanha salarial e a luta pela autonomia e democracia na UFS. 
Servidores realizaram apitaço para chamar a atenção para as reivindicações (Fotos: Portal Infonet)
cargos é importante que seja feita porque atende a uma demanda da universidade. Para se ter uma idéia, com a expansão do CCBS [Centro de Ciências Biológicas e da Saúde] faltam técnicos laboratoriais”, observa. 
Nery destaca que a campanha dos servidores é uma luta nacional
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