McDonald’s celebra Dia Internacional de Down

O McDonald's está recrutando candidatos para as 500 vagas em aberto, destinadas às pessoas com deficiência no Brasil (Foto: divulgação)

Buscar o equilíbrio perante a diversidade na nossa condição de iguais. Esta é diretriz internacional do McDonald’s, que mantém um programa de incentivo à contratação de pessoas com deficiência e celebra o dia 21 de março, Dia Internacional da Síndrome de Down.

“Hoje, no Brasil, o McDonald’s conta com mais de 500 profissionais com algum tipo de deficiência. E este quadro será ampliado, já que estão abertas mais 500 vagas para essas pessoas”, comenta Leylah Macluf, gerente de RH da Arcos Dorados, a maior franquia McDonald’s do mundo.

“A pluralidade é condição da nossa existência: somos todos iguais – humanos, sem que ninguém seja exatamente igual a qualquer outra pessoa. Por isso, consideramos que o caminho não é simplesmente a busca pela igualdade, e sim o respeito pela diferença”, conclui Leylah.

Vagas

O McDonald's está recrutando candidatos para as 500 vagas em aberto, destinadas às pessoas com deficiência no Brasil. Hoje a rede tem em seu quadro de colaboradores mais de 500 profissionais com algum tipo de deficiência, a maior parte delas com deficiência intelectual.

Os interessados devem ser maiores de 16 anos. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato.  As inscrições podem ser feitas no portal www.mcdonalds.com.br , acessando o link "Trabalhe Conosco"; através do nosso Centro de Recrutamento (Av. Ipiranga, 367 – São Paulo); ou entregando o currículo em um dos restaurantes McDonald’s de todo o Brasil.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e plano de carreira. Anualmente, a Arcos Dourados investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal. Com 91 % de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a Arcos Dourados é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho. A empresa não exige experiência, por isso representa uma importante porta de entrada para quem busca seu primeiro emprego formal.

Fonte: Assessoria de Imprensa