Para melhorar a auto-estima dos servidores da rede estadual de ensino, a Secretaria de Estado da Educação (SEED) lançou hoje, 02, o projeto Qualivida, que terá como eixo: prevenção, valorização e interação. A meta do projeto é atingir 90% dos funcionários, e paulatinamente, expandir para escolas da rede de ensino, tanto na capital e no interior. 
Sessão de massoterapia
O projeto Qualivida está dividido em quatro sub-programas: Acolher Seed, De bem com a vida, Educart e Pré-aposentadoria. “O Qualivida visa lançar a valorização dos funcionários quanto pessoa humana”, explicou Jorge Costa Cruz Júnior, diretor do Departamento de Recursos Humanos da Seed.
O Acolher Seed visa acolher e informar aos novos servidores do fluxo administrativo da Secretaria. O De bem com a vida será um programa preventivo e participativo voltado para a criação de ambientes favoráveis, através de implantação de núcleos de saúde, com aferição de pressão, identificação e controle de diabetes, entre outros. O Educart se propõe a apresentar o servidor como talento artístico, além de canalizar as artes como estratégia de saúde mental. Por fim, o pré-aposentadoria que proporcionará informações aos professores e funcionários sobre a aposentadoria.
Segundo o diretor de Recursos Humanos da Seed o Qualivida será expandido para as Diretorias Regionais de Educação (DRE) e escolas. “Queremos transformar o servidor”, afirmou Jorge Costa Cruz.
No lançamento, os servidores participaram de palestras, assistiram apresentação de dança, puderam aferir a pressão arterial, participar de sessões de massoterapia, além de música itinerante nas salas da Seed. O evento contou com a participação do IPES, UFS, Cozinha Brasil do Sesi e Movimento Abraço Grátis. 
Aferição de pressão
