Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail trabalheconosco@clinicasantahelena.com.br informando no campo assunto, o cargo de interesse.

Coordenador (a) de Enfermagem:

– Nível superior completo em Enfermagem – Coren ativo;
– Experiência de 2 anos em liderança de equipe (gestão de pessoas), terapia intensiva neonatal, Berçário.
– Disponibilidade total de horário;
-Habilidades: Bom relacionamento interpessoal, pró atividade, liderança, resolutividade, organização, comprometimento e ética.

Gerente de RH

– Nível Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
– Desejável Pós graduação em Gestão de Pessoas.
– Experiência em gerenciamento de equipe contendo Administração de Pessoal e RH Estratégico, com foco em atividades como folha de pagamento, benefícios, medicina e segurança do trabalho, desenvolvimento organizacional.
-Habilidades: Bom relacionamento interpessoal, pró atividade, liderança, resolutividade, organização, comprometimento e ética.

Coordenação de Atendimento Hospitalar

– Nível superior completo em Administração ou afins;
– Experiência em gestão hospitalar, administrativo, hotelaria, gestão de pessoas;
– Pacote Office (Word, Excel e Power Point) avançado;
– Disponibilidade total de horário;
-Habilidades: Bom relacionamento interpessoal, pró atividade, resolutividade, organização, comprometimento e ética.

Recepcionista (PNE/PCD)

– Nível Médio completo;
– Conhecimento em Informática, Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
– Disponibilidade de horário;
– Habilidades: Bom relacionamento interpessoal, pró atividade, resolutividade, organização, comprometimento e ética.

Técnico de Enfermagem

– Nível Técnico completo em Enfermagem – Coren ativo;
– Desejável experiência na área Hospitalar como Técnico de Enfermagem;
– Habilidades: Bom relacionamento interpessoal, pró atividade, liderança, resolutividade, organização, comprometimento e ética.