Plano de demissão é visto como uma das soluções para manter empresa (Foto: Arquivo Portal Infonet)

Os Correios devem fechar o balanço de 2016 com um prejuízo financeiro de R$ 2 bilhões. De acordo com a empresa, a situação é causada pela conjuntura do mercado postal brasileiro e mundial. Em 2015, o prejuízo no orçamento foi de R$ 2,1 bilhões. Um Plano de Demissão Voluntária (PDV) é uma das soluções apontadas para manter os Correios e já foi aprovado pelo Ministério do Planejamento. A expectativa é de que o regulamento seja anunciado nas próximas semanas.

De acordo com a assessoria de comunicação da empresa de postagens, são necessárias mudanças para enfrentar o novo cenário. O PDV é uma das ações que a empresa vem adotando.

PDV

No plano, estão inclusos empregados com mais de 15 anos de serviço e com idade igual ou superior a 55 anos de idade. Em todo o Brasil, 17,7 mil funcionários preenchem os requisitos, mas os Correios ainda não têm informação de quantos sergipanos entram nessa conta.

Conforme a assessoria, a adesão ao PDV será voluntária e o desligamento ocorrerá na modalidade "demissão a pedido", sem necessidade de cumprimento do aviso prévio. O funcionário támbém deve receber por oito anos um complemento salarial, de acordo com um cálculo individual.

Por Jéssica França
Com informações da Assessoria dos Correios