Data Venia – Fausto Leite Quando o empregado tem justa causa para rescindir seu contrato de…
É corrente o público conhecer a “justa causa” para que o empregador demita seu empregado. Os casos mais comuns são os de improbidade (tentativa ou execução de crime contra o patrimônio do empregador, terceiros, desde que haja nexo de!--HTML-->…